Diálogo Social Tripartito "Avances y Desafíos" en el marco del Proyecto "Apoyo a la Institucionalización del Diálogo Social en Paraguay" (MTESS - PNUD)

18-nov-2016

De izquierda a derecha, primera foto superior: Roberto Gálvez, Representante Residente Adjunto del PNUD; segunda foto superior: Sonia Leguizamón, Presidente de la Central General de Trabajadores; tercera foto superior: Alejandro Zuccolillo, Presidente de la Empresa de Transporte Magno - Línea 12; cuarta foto superior: Guillermo Sosa Flores, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; primera foto inferior: Roque Alfredo Gómez, Director de Diálogo Social Tripartito MTESS; segunda foto inferior: Raúl Estigarribia, Viceministro de Empleo y Seguridad Social MTESS; tercera foto inferior: César Segovia, Viceministro de Trabajo MTESS; cuarta foto inferior: Marcelo Maidana, Director General de Anticorrupción y Transparencia MTESS.

 

16 de Noviembre de 2016

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), presentaron los "Avances y Desafíos" del Diálogo Social Tripartito en el marco del Proyecto 93217 "Apoyo a la Institucionalización del Diálogo Social en Paraguay".

El Proyecto “Apoyo a la institucionalidad del Diálogo Social Tripartito” tuvo inicio en el 2014, cuando el Ministerio recién se conformaba como institución propia y surgió en parte como una respuesta a la huelga general que las Centrales Sindicales impulsaron en marzo de ese año. La resolución de la huelga se logró a través de un dialogo entre el Poder Ejecutivo y los sindicatos, donde se acordaron varios puntos, tales como el inicio de un proceso de diálogo social organizado en torno a mesas temáticas. En esta coyuntura el Ministerio del Trabajo asumió el liderazgo en la idea de formalizar el proceso de las mesas temáticas, que vendría a denominarse Diálogo Social Tripartito.   

El Proyecto ha buscado fortalecer las capacidades del Ministerio para que pueda ejercer su rol de coordinación de las mesas del Diálogo Social y consolidar esta iniciativa para asegurar su sostenibilidad en el tiempo. La consolidación del Diálogo Social Tripartito es una instancia formal de debate abierto entre los tres sectores de la sociedad: Estado, empresas y trabajadores.

Actualmente el Ministerio del Trabajo cuenta con un equipo de coordinación técnica de las mesas temáticas, el cual es responsable de facilitar las once mesas activas en el 2016.  El Programa Diálogo Social Tripartito es además reconocido como una de las iniciativas principales del Ministerio, gracias a que actualmente aborda también la formulación de políticas socio-laborales.

Contacto para Prensa: Mauricio Correa

mauricio.correa@undp.org

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