Transformar instituciones para promover la igualdad de género

Los entornos de trabajo equitativos e inclusivos permiten que tanto las mujeres como los hombres tengan las mismas oportunidades de contribuir, beneficiarse y alcanzar su potencial. Por ello, el PNUD ha creado programas de certificación sobre la igualdad de género y así proporcionar incentivos a las empresas públicas y privadas, así como al propio PNUD, para cumplir con las normas de igualdad de género en el lugar de trabajo. Los programas de certificación de Sello de Igualdad de Género reconocen que la transformación de las instituciones es esencial para acelerar el progreso hacia la igualdad de género y lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Los dos principales Programas de Sello de Igualdad de Género del PNUD son:

• Gender Seal for Public and Private Organizations
• Gender Seal for UNDP Entities